滨海县建立村社区干部档案管理中心

为全面准确掌握村（社区）干部基本情况，精心培育“双好双强”村（社区）干部队伍，近日，滨海县建立村（社区）干部档案管理中心，为全县多名在职村（社区）干部建立个人档案。

?出台专门的村（社区）干部档案规范化管理办法文件

?村（社区）党组织书记档案

按照“统一标准、分级管理、高效运转”原则，滨海县委组织部建立“村（社区）干部档案管理中心”，统筹负责全县村（社区）干部档案管理工作，围绕“档案内容”“归档程序”等建立统一标准，配备专门人员、场所、设备，重点对村（社区）党组织书记档案进行集中管理，各镇（区、街道）重点对其他村（社区）干部档案进行集中管理，形成上下联动的全覆盖管理体系。

滨海县委组织部统一制定履历、考核、学历、奖惩、任免等档案目录，所有档案材料按照“村填报、镇初审、县复核”原则，进行采集、认定和归档，确保档案资料的完整性和真实性。实行“一人一档”专柜保存，建立健全档案更新、查阅、转递、保密等机制，推动日常管理规范运行。

依托村干部档案信息，定期对村级班子建设情况进行分析研判，为科学合理制定相关政策提供决策依据。结合村（社区）党组织书记月度述评、“月月考”、常态培训、挂职学习等，不断丰富档案内容，并作为村（社区）干部考核评优、考编提拔、离任补贴等工作的重要参考，让村（社区）干部管理有迹可循、有据可依。

来源：滨海党建云