射阳县人社局强化高层次人才引进工作人民

本报讯（孙小英刘德钊）今年以来，射阳县人社局坚持高端引领，创新思路，多措并举，不断拓宽人才引进渠道，大力引进各类人才，为该县经济社会跨越转型发展提供有力的智力支撑。 　　强化思想认识，深入企业摸排人才需求。该局将深化人才发展体制机制改革和引进高层次人才工作纳入重要议事日程，明确责任、分工到人，着力破除约束人才优先发展的体制机制障碍。据统计，截至目前，射阳县规上企业共需求岗位个，需求人数人，其中大专及以上人数人。 　　线上线下齐招聘，倾情帮助企业“揽才”。该局在企业人才工作群、就业创业工作群推送年部分高校网络招聘活动信息及射阳县部分企业招聘公告，并发动镇区组织有人才需求的企业及时登录相关网站开展网络招聘活动。目前，该县企业已陆续在线上推送招聘信息15条，涉及企业近30家，发布岗位数个。 　　加强媒体宣传推介，持续推进“鹤乡英才”政策落实。利用电视、网站、报纸和 　　据射阳县人社局工作人员介绍，今年以来，该局分别为教育系统和卫生系统到长春中医药大学、安徽蚌埠医学院和南京中医药大学等组织了6场校园招聘，共招聘55人。一季度新增10家见习基地，新增见习人员71人。

本文来源：盐阜大众报