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「本文来源:中工网」

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中工网讯今年来,江苏省盐城市阜宁县总工会立足工会组织职责定位,找准工会参与乡村振兴切入口、着力点,通过实施“八大”行动,助力乡村振兴,用实际行动展示工会组织新作为。

实施涉农单位建会建家行动。在组织好进城农民工入会的同时,大力推进工会组织向乡村延伸,在涉农经济组织、合作组织、家庭农场等新型经营主体成立基层工会组织,在第二、三产业相对发达,农民工较为集中的乡镇,成立区域(行业)工会10家。选聘8名工会社会化工作者。在第二、三产业相对发达,且农民工较为集中的村,依托新时代文明实践点、村级党群服务中心、农家书屋、文体活动中心等硬件设施,培育9家市级模范“职工之家”。

实施劳模牵手致富行动。充分发挥劳模资金雄厚、智力密集、人才荟萃、技术技能精湛等特点,推动企业和村结对联建,开展“三联三促”活动,联合农业农村局、现代化农业企业、劳模企业家,与经济薄弱村“一对一”“点对点”结对联扶等形式,组织家企业和个村结对,每年培育10个特色鲜明、成效显著、影响力广泛的“劳模助力乡村振兴示范基地”。

实施劳模工匠精神进乡村行动。广泛动员有专业技术特长的劳模工匠与养殖大户、家庭农场主结对帮扶活动,每年开展特色种植、养殖等实用技术培训和技术交流活动不少于3场。对在实施乡村振兴战略、推进农业农村现代化建设中作出突出贡献的先进个人和集体,列入县级以上劳模、五一劳动奖及工匠推荐评选对象,每年不少于5个。

实施职工(劳模)疗休养进乡村行动。新建县级以上职工(劳模)疗休养基地4家以上。每年组织名职工(劳模)开展疗休养活动。加强与长三角中心城市工会间互动,每年吸引外地职工(劳模)来阜疗休养不少于0人次。

实施劳动和技能竞赛进乡村行动。广泛开展职工“五小”(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)活动竞赛、安全隐患随手拍作品征集、安全生产合理化建议评选等活动,每年选取不少于7项优秀作品供学习交流。围绕助力乡村振兴,每年举办职工职业技能竞赛不少于2场次。

实施工会普惠服务进乡村行动。县级工会以贴息方式,用好用活创业贷资金,推动农民工不少于人创业就业。协调各方力量推进户外劳动者服务站点建设,建设12个“安康·爱心驿站”;三年建设3个“康乃馨服务站”。持续做好金秋助学受助学生心理关爱服务和教育引导,实现农民工子女关爱85人次。

实施农民工素质提升行动。每年在全县范围资助不少于名农民工接受学历继续教育。联合相关部门对职工进行“订单式”“定向式”培训,支撑和助推产业转型,每年订单式培训不少于人次。

实施助农消费行动。引导鼓励基层工会使用一定数额的职工福利费购买农副产品。各级工会组织挂钩扶贫、对口帮扶时,要积极采购对口帮扶地区的农产品。在夏送清凉冬送温暖等各类走访慰问、工会普惠活动、各类竞赛奖品设计上,鼓励优先采购本地农副产品,力争总消费额达90万元。(唐瑭周永祥)

责任编辑:李方



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