「本文来源：盐阜大众报」
□戴明乾 近年来，阜宁县审计局大力实施“五个强审”，全面激发内生动力，全局审计工作实现高质量转型跨越。先后获得“全省审计工作先进集体”、省文明单位、市廉政文化建设示范点和市审计系统综合考核第一名、市文明单位标兵等，连续6年获得市审计系统综合考核“第一等次”、阜宁县综合考核先进集体“一等奖”。 突出政治引领，全力推动党建强审。近年来，阜宁县审计局先后建成党建文化庭院、党风廉政建设长廊、髓园、局史陈列室、“阜有诗书”阅读吧等载体，积极打造标准化党建阵地，组织全局人员赴党建和廉政教育基地参观学习，组织“好家风·伴我行”家规家训征集活动，引导全局人员树立正确的人生观、世界观、价值观。举办“学党史，颂党恩”宣讲比赛等活动，将党史学习教育成效转化成为民办实事的动力。 注重创新实践，持续深化改革强审。阜宁县审计局创新思维，全力推进内部审计工作，成立独立挂牌的“内部审计指导监督科”，探索机构改革背景下内部审计发展新路子。创新工作方法，全力推进审计“两统筹”，将预算执行审计与政策跟踪审计、经济责任审计、投资审计等融合起来，推动预算执行审计“一审多项”。创新监督模式，全力推动审计事前监督，有力地增强了审计“治已病、防未病”的效果，该项工作获评“盐城市审计系统十大创新奖”。 树牢精品理念，深入推进质量强审。阜宁县审计局精心打造优秀项目，组织审计人员学习优秀项目评选标准，提高审计人员创优意识。注重强化现场管理，要求局班子成员担任审计项目组长，及时掌握审计过程动态，实现项目突破。对重大审计项目及时组织会战，努力在重大事项、案件线索上取得成果。阜宁县审计局《树牢精品理念打造优秀项目》经验材料全省交流。 强化信息技术，稳步实施科技强审。阜宁县审计局全面推动信息技术与审计业务深度融合，成立计算机审计攻关小组及“阜宁县计算机审计中心”，为大数据审计提供更高平台和人才保障。加强信息采集，健全计算机审计数据库。每年对财政、工商、社保等行业数据进行采集和更新，实现财政资金和行政事业单位数据采集全覆盖。在审计项目中全面推行财务和数据“双主审、双方案”大数据审计模式，充分发挥计算机审计“集中分析、发现疑点、分散核查、系统研究”作用。“科技强审”，实现“向信息化要资源，向大数据要效率”目标。 狠抓队伍建设，扎实开展人才强审。近年来，阜宁县审计局着力破解人少事多难题，为推进审计高质量转型跨越提供坚强人才保障。开展审计大讲堂，严格岗位知识培训。坚持每月必讲、每人必学，每年组织全局人员赴大学深造，邀请专家现场教学，提高业务水平。先后组织5期师徒传帮带结对仪式，安排年轻工作人员到一线跟班学习，选派优秀干部到省审计厅、市审计局上挂锻炼，不断提高工作本领和实战能力。通过一系列举措，打造了一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计队伍，近年来有8名工作人员当选市县党代表、人大代表、政协委员，有多名工作人员被推选为市县劳动模范。 （作者系阜宁县审计局党组书记、局长）
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