来源:中工网
中工网讯新年伊始,盐城市阜宁县总工会在县总机关全体人员中建立“一周进一企”走访服务制度,面对面、心贴心、实打实地服务发展、服务职工、服务基层,进一步展现工会组织新作为。
走访服务活动的主要任务是深入走访企业、走访职工,了解掌握企业生产经营状况、党建带工建及建会建家情况,了解掌握职工思想工作状况、经济待遇和文化建设情况,收集企业、职工意见建议和合理诉求,做到“八清”:企业生产经营状况清、党工组织建设情况清、建会建家情况清、职工思想状况清、劳动保护安全生产措施清、赋能成长举措清、企业和职工诉求清、指导和协助解决问题的思路清。这项活动目的是把党政所需、职工所盼和工会所能结合起来,切实办成一批实事、做实一批好事、解决一批难事。让基层工会基础更加厚实,党建带工建氛围更加融洽,劳资关系更加密切,企业和职工群众的满意度更加提升,新时代“娘家人”形象更加亮丽。
据了解,从今年1月起到12月底止,县总全体机关人员每人每周走访企业不少于1家,全年走访企业不少于50家。同时,要将生产经营面临困难,或工会工作相对薄弱,或劳动关系矛盾突出的企业作为走访重点,采取与企业主座谈、与企业工会干部座谈、与职工代表座谈、个别走访调查等方式进行,要实地查看工会阵地建设、职工生产生活、劳动保护、文体活动、后勤保障等场所及设施,了解企业、工会及职工总体情况,形成有事实、有分析、有对策的调研报告,于每月底前报送活动领导小组办公室汇总,为领导决策提供准确依据。
为保证走访服务活动取得实实在在的效果,阜宁县总工会制订了严格的工作措施。各走访小组牵头人要坚持带头开展走访,党员干部带头做好表率;要妥善处理好走访活动与日常工作的关系,做到两手抓、两不误、两促进;要严格落实中央“八项规定”精神,严肃工作纪律,强化服务意识,不给基层增负担,不影响企业和职工日常生产生活。
(据《江苏工人报》报道江苏工人报记者刘蕾蕾通讯员唐瑭周永祥)
责任编辑:尹文卓
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