江苏阜宁县实行一周进一企走访服务人

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来源：中工网中工网讯新年伊始，盐城市阜宁县总工会在县总机关全体人员中建立“一周进一企”走访服务制度，面对面、心贴心、实打实地服务发展、服务职工、服务基层，进一步展现工会组织新作为。走访服务活动的主要任务是深入走访企业、走访职工，了解掌握企业生产经营状况、党建带工建及建会建家情况，了解掌握职工思想工作状况、经济待遇和文化建设情况，收集企业、职工意见建议和合理诉求，做到“八清”：企业生产经营状况清、党工组织建设情况清、建会建家情况清、职工思想状况清、劳动保护安全生产措施清、赋能成长举措清、企业和职工诉求清、指导和协助解决问题的思路清。这项活动目的是把党政所需、职工所盼和工会所能结合起来，切实办成一批实事、做实一批好事、解决一批难事。让基层工会基础更加厚实，党建带工建氛围更加融洽，劳资关系更加密切，企业和职工群众的满意度更加提升，新时代“娘家人”形象更加亮丽。据了解，从今年1月起到12月底止，县总全体机关人员每人每周走访企业不少于1家，全年走访企业不少于50家。同时，要将生产经营面临困难，或工会工作相对薄弱，或劳动关系矛盾突出的企业作为走访重点，采取与企业主座谈、与企业工会干部座谈、与职工代表座谈、个别走访调查等方式进行，要实地查看工会阵地建设、职工生产生活、劳动保护、文体活动、后勤保障等场所及设施，了解企业、工会及职工总体情况，形成有事实、有分析、有对策的调研报告，于每月底前报送活动领导小组办公室汇总，为领导决策提供准确依据。为保证走访服务活动取得实实在在的效果，阜宁县总工会制订了严格的工作措施。各走访小组牵头人要坚持带头开展走访，党员干部带头做好表率；要妥善处理好走访活动与日常工作的关系，做到两手抓、两不误、两促进；要严格落实中央“八项规定”精神，严肃工作纪律，强化服务意识，不给基层增负担，不影响企业和职工日常生产生活。（据《江苏工人报》报道江苏工人报记者刘蕾蕾通讯员唐瑭周永祥）责任编辑：尹文卓

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